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Alta formazione per 12 NEETs

YENESIS e «Sapienza» Università di Roma, per ridurre la disoccupazione e promuovere le strategie ad alta efficienza, offre un progetto green per giovani disoccupati (Not engaged in Education, Employment or Training) delle isole italiane. Per le domande c’è tempo fino al prossimo 10 novembre

«Sapienza» Università di Roma promuove un programma di formazione offrendo l’opportunità a 12 giovani residenti nelle isole italiane di approcciarsi al green jobs, ovvero lavori nel settore agricolo, manifatturiero, di ricerca, sviluppo, amministrativo e di servizi atti a preservare e riqualificare l’ambiente, gli ecosistemi e la biodiversità.

I green jobs mirano ad un alto efficientamento e alla riduzione di inquinamento e rifiuti.

«Sapienza» Università di Roma partecipa all’iniziativa del progetto europeo YENESIS (Youth Employment Network for Energy Sustainability in Islands), finanziato da Islanda, Norvegia e Lichtenstein, attraverso il fondo «EEA and Norway Grant» per l’occupazione giovanile.

Aderiscono al progetto anche partner provenienti da Cipro, Estonia, Portogallo, Spagna, Croazia e Norvegia.

Il progetto di formazione sarà volto ad approfondire gli ambiti delle energie rinnovabili, efficienza energetica, turismo e mobilità sostenibile, imprenditorialità e business innovation.

Ai candidati è richiesta preferibilmente competenza nei settori menzionati e dovranno inoltre:

  • provenire dalle isole italiane;
  • avere età compresa tra i 24 e i 30 anni;
  • essere disoccupati, oppure occupati con lavoro part-time, oppure occupati con lavoro stagionale, ovvero occupati in un lavoro non pertinente al loro percorso formativo;
  • non essere già coinvolti in un corso di formazione, educazione o in un processo di tirocinio.

Il corso di formazione verrà svolto in Italia e all’estero senza nessun costo per i partecipanti selezionati, ogni spesa verrà loro rimborsata.

Il programma articolato in 3 fasi

  1. 1. Un breve corso di 4-5 giorni, tenuto dalla Sapienza a Roma, con delle lezioni sulle aree tematiche: Risorse Energetiche Rinnovabili, Efficienza Energetica, Turismo Sostenibile e Mobilità Sostenibile, affrontando in modo trasversale anche la tematica dell’imprenditorialità e del business innovation.
  2. 2. Uno «Showcasing», un viaggio formativo, in Norvegia, di 4-5 giorni, per vedere dal vivo le buone pratiche messe in atto in Norvegia per ognuna delle 4 aree tematiche.
  3. 3. Una fase applicativa durante la quale si metteranno in pratica tutte le nozioni apprese. La fase applicativa si dividerà in due parti:

«Apprienticeship», della durata di 1 mese (tra marzo e settembre 2020), in cui i partecipanti dovranno svolgere un tirocinio pagato in un’azienda dei paesi partner del progetto.

«Placement», della durata massimo di 6 mesi (tra aprile 2020 ad aprile 2021), verrà svolta nell’isola di provenienza. I partecipanti avranno la possibilità di fare uno stage in un’azienda/attività dell’isola oppure di iniziare una loro attività. Questa seconda fase (Placement), non verrà retribuita dal progetto YENESIS ma spetterà all’organizzazione/azienda che offrirà lo stage di stanziare una remunerazione.

Per partecipare alla selezione è necessario inviare la propria candidatura compilando l’application form al link: https://forms.gle/JyLRxMPhdQze1cFb9  entro il 10 novembre 2019.

[ Federica Pacetti ]

 

 

 

 

Per maggiori informazioni:

http://yenesis.eu/

http://yenesis.eu/multimedia/