Si rafforza la collaborazione tra l’Ateneo milanese e Ariston Group che ha siglato una nuova convenzione quinquennale con il Politecnico di Milano che non si limita a una collaborazione scientifica, ma introduce un modello strutturato di co-progettazione tra impresa e università:
- joint research platform;
- potenziamento di laboratori;
- attivazione di dottorati industriali
- programmi integrati di talent attraction.
Si rafforza quindi la collaborazione tra Ariston Group e l’Ateneo negli ambiti della ricerca applicata, dello sviluppo di soluzioni sostenibili per il riscaldamento e raffrescamento e della formazione delle competenze necessarie alla transizione energetica. L’accordo, nello specifico, prevede l’avvio di nuovi progetti scientifici, il potenziamento del laboratorio RELAB (il laboratorio del Politecnico di Milano per lo studio dei sistemi di riscaldamento e raffrescamento sostenibili), l’attivazione di dottorati di ricerca e iniziative congiunte di talent attraction e recruiting.
La partnership si inserisce nel più ampio impegno di Ariston Group a investire in innovazione tecnologica e nello sviluppo delle competenze chiave per la manifattura sostenibile.
Le attività di ricerca si concentreranno sullo sviluppo di soluzioni avanzate, efficienti dal punto di vista energetico e altamente digitalizzate e – con il coinvolgimento dei Dipartimenti di Energia (DENG), di Elettronica, Informazione e Bioingegneria (DEIB) e di Meccanica (DMEC) del Politecnico – interesseranno sei aree peculiari:
- sistemi energetici e scambio termico;
- meccanica e materiali;
- fluidi energetici;
- fluidodinamica e ventilazione;
- acustica e vibrazioni;
- elettronica e sistemi di controllo.
Le dichiarazioni
Paolo Merloni, Presidente Esecutivo di Ariston Group: “La ricerca e sviluppo è un pilastro della strategia di Ariston Group e, negli anni, ci siamo concentrati su tecnologie all’avanguardia, nuovi refrigeranti sostenibili e soluzioni digitali avanzate. In uno scenario globale in cui crescita e competizione dipendono sempre di più dalla capacità di innovare, rafforzare la collaborazione con il Politecnico di Milano significa unire eccellenza accademica e know-how industriale per continuare a investire nel futuro del nostro gruppo, del nostro settore, ma anche del Paese e dell’Europa”.
Donatella Sciuto, Rettrice del Politecnico di Milano: “Viviamo una fase in cui l’innovazione non è più lineare. È sistemica, interconnessa, accelerata. Richiede competenze multidisciplinari, capacità industriali, visione strategica e una forte integrazione tra ricerca e applicazione. È in questo contesto che il rilancio della Joint Research Platform tra Ariston Group e Politecnico di Milano assume un significato strategico. Solo attraverso una collaborazione strutturata, stabile e orientata allo sviluppo sostenibile è possibile produrre innovazione reale, capace di incidere sulle dinamiche di crescita dei prossimi anni”.
Ariston Group, partner del Politecnico di Milano dal 2020
La prima partnership di Ariston Group con il Politecnico di Milano e la Fondazione Politecnico di Milano è stata siglata nel 2020, per dare una prospettiva strategica alla collaborazione portata avanti nel tempo negli ambiti della ricerca e dell’innovazione tecnologica. Dal punto di vista tecnico-scientifico, le attività di ricerca si sono concentrate sulle tecnologie in pompa di calore, attraverso il perfezionamento dei cicli termodinamici a compressione, lo studio dei cicli termodinamici ad assorbimento e il test di soluzioni realizzative, oltre che sulle tecnologie di combustione del vettore idrogeno e sullo sviluppo di algoritmi per il controllo e la regolazione dei sistemi di climatizzazione. Il programma ha poi previsto iniziative di formazione e l’attivazione di strumenti di selezione dei migliori talenti.
La nuova Convenzione potenzia gli investimenti del gruppo nella ricerca, per approfondire lo studio delle rinnovabili e allargare il campo a nuovi ambiti strategici. La partnership aumenta, inoltre, il focus sullo sviluppo delle competenze, con l’apertura ad iniziative di formazione puntuali, percorsi tematici strutturati («academy») e l’impegno del Politecnico ad implementare gruppi di ricerca permanenti; in parallelo, rafforza l’interscambio tra università e impresa, mediante programmi di Talent Attraction tra il mondo accademico e quello industriale, con l’obiettivo di offrire opportunità di inserimento e sviluppo ai ricercatori coinvolti in Ariston Group. ◘
